UPDATED:16-06-2014

Πανυγειονομική απεργία την Τετάρτη 18 Ιουνίου

Πανυγειονομική απεργία την Τετάρτη 18 Ιουνίου

Ρολά κατεβάζουν την ερχόμενη Τετάρτη γιατροοί και εργαζόμενοι στο ΕΣΥ ζητώντας πρωτίστως να σταματήσει το σύστημα της αξιολόγησης στα νοσοκομεία που τελικά όπως εκτιμούν θα οδηγήσει σε απολύσεις.    Το...

Οκτώ σκληρά για τους εργαζόμενους, μέτρα περιλαμβάνονται στην έκθεση του Διεθνούς Νομισματοκοπείου Ταμείου για τα νοσοκομεία

Οκτώ σκληρά για τους εργαζόμενους, μέτρα περιλαμβάνονται στην έκθεση του Διεθνούς Νομισματοκοπείου Ταμείου για τα νοσοκομεία

Κινητικότητα γιατρών και εργαζομένων, αλλαγές στις εφημερίες των νοσοκομείων, outsourcing υπηρεσίες, μετατροπή νοσοκομείων αλλά και μητρώο ασθενών, είναι μερικά από τα μέτρα που περιλαμβάνονται στην έκθεση του ΔΝΤ. Τα 8...

Εκπαίδευση στην Παθολογική Ανατομική με χρηματοδότηση του Tsukuba Medical Laboratory of Education and Research - Δηλώσεις συμμετοχής έως και Παρασκευή 30 Μαΐου στο email: president@petie.gr

Εκπαίδευση στην Παθολογική Ανατομική με χρηματοδότηση του Tsukuba Medical Laboratory of Education and Research - Δηλώσεις συμμετοχής έως και Παρασκευή 30 Μαΐου στο email: president@petie.gr

Αγαπητοί Συνάδελφοι,σας καλούμε να δηλώστε συμμετοχή για εκπαίδευση 7 ημερών στην ειδικότητα της Παθολογικής Ανατομικής και Μοριακών Τεχνικών, που θα γίνει στο Tsukuba Medical Laboratory of Education and Research,...

Με όχημα την αξιολόγηση έρχεται η απόλυση...

Με όχημα την αξιολόγηση έρχεται η απόλυση...

Η ΠΕΤΙΕ αλλά και η Πανελλήνια Συνδικαλιστική  Ένωση Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων Ελλάδας (ΣΕΤΙΕΕ) είναι πλήρως αντίθετοι σε μιας τέτοια μορφής Αξιολόγηση, κατά την οποία θα πρέπει υποχρεωτικά να κριθεί...

Το ΔΣ της ΠΕΤΙΕ (2014-2016)

Το ΔΣ της ΠΕΤΙΕ (2014-2016)

Μετά απο τις εκλογές που πραγματοποιήθηκαν την Τετάρτη 15 Μαΐου 2014, έγινε συνεδρίαση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο αποφάσισε για τις θέσεις του νέου Δ.Σ :   Πρόεδρος: ΒΟΥΡΤΣΗΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ...

MERS κοροναϊός - Oδηγίες ΚΕΕΛΠΝΟ για  τη  διαχείριση  περιστατικών

MERS κοροναϊός - Oδηγίες ΚΕΕΛΠΝΟ για τη διαχείριση περιστατικών

Oδηγίες για τη διαχείριση περιστατικών με πιθανή λοίμωξη από το MERS ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΟΡΙΣΜΟΣ ΚΡΟΥΣΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΛΟΙΜΩΞΗ UPDATED RAPID RISK ASSESSMENT (ECDC) WHO RISK ASSESSMENT

Σεμινάριο «Διαχείριση Βιολογικού Κινδύνου – Το μοντέλο AMP»

Σεμινάριο «Διαχείριση Βιολογικού Κινδύνου – Το μοντέλο AMP»

9-10 Μαϊου 2014, Τμήμα Ιατρικών Εργαστηρίων, ΤΕΙ Αθήνας   Περιεχόμενο Στην προσπάθεια συνεχούς εκπαίδευσης των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων, αποφασίστηκε η διοργάνωση ενός σεμιναρίου με θέμα ‘Διαχείριση Βιολογικού Κινδύνου - Το μοντέλο AMP’....

Διευκρινιστική εγκύκλιος για τη λειτουργία των Κέντρων Υγείας

Διευκρινιστική εγκύκλιος για τη λειτουργία των Κέντρων Υγείας

Ο Υφυπουργός Υγείας κ. Αντώνης Μπέζας, σε εφαρμογή του Ν. 4238/2014 και σε συνέχεια της σχετικής εγκυκλίου για τις Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ, υπέγραψε σήμερα εγκύκλιο προκειμένου να διευκρινιστούν ζητήματα...

Έρχεται εβδομάδα κινητοποιήσεων στα νοσοκομεία

Έρχεται εβδομάδα κινητοποιήσεων στα νοσοκομεία

Κλιμακώνουν τις αντιδράσεις τους οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, αντιδρώντας στο νέο κύμα διαθεσιμότητας στο ΕΣΥ, που ξεκινά την ερχόμενη εβδομάδα.   Ήδη πραγματοποιούνται στάσεις εργασίας και γενικές συνελεύσεις σε...

Μετάταξη και Απόσπαση Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού  Νοσοκομείων του ΕΣΥ

Μετάταξη και Απόσπαση Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού Νοσοκομείων του ΕΣΥ

Με εγκύκλιο για το άρθρο 54 του Ν. 4223/2013 (ΦΕΚ 287/31-12-2013) ρυθμίζονται, μεταξύ άλλων, θέματα μετάταξης και απόσπασης του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.

ΝΟΜΟΣ 4238 - Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ.)

ΝΟΜΟΣ 4238 - Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ.)

ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 4238 - Δείτε τα ονόματα των Υπαλλήλων ΕΟΠΥΥ για την Διαθεσιμότητα - Δημοσίευση του Νόμου (ΦΕΚ A 38 - 17.02.2014) Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ.), αλλαγή σκοπού Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και λοιπές διατάξεις

Ερμηνευτική Εγκύκλιος για τις Επιστημονικές εκδηλώσεις

Ερμηνευτική Εγκύκλιος για τις Επιστημονικές εκδηλώσεις

Αιτήσεις Επιστημονικών Εκδηλώσεων τύπου Α', Β', Γ', Δ' - τύπου Α', Δ' εξωτερικού Ερμηνευτική Εγκύκλιος

Διακίνηση Διαγνωστικών δειγμάτων

Διακίνηση Διαγνωστικών δειγμάτων

Υπουργείο Υγείας: Εγκύκλιος σχετικά με την Διακίνηση Διαγνωστικών Δειγμάτων.

Κριτήρια επιλογής Προϊσταμένων & Υπευθύνων Οργανικών Μονάδων

Κριτήρια επιλογής Προϊσταμένων & Υπευθύνων Οργανικών Μονάδων

Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων - Οδηγίες για την εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων ΔΙΔΑΔ/Φ.35.23/1288/οικ. 8652 Έγγραφο Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν προς Δ/νση Ανάπυξης Μονάδων Υγείας - 02/01/2013 Απάντηση Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης: Προβάδισμα κατηγοριών για την...

Διεθνής Συνεργασία της ΠΕΤΙΕ με τον Οργανισμό ASCP

Διεθνής Συνεργασία της ΠΕΤΙΕ με τον Οργανισμό ASCP

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι η ΠΕΤΙΕ ξεκίνησε επίσημη συνεργασία με την Αμερικάνικη Εταιρεία Κλινικής Παθολογίας (ASCP) ,τον οργανισμό με την μεγαλύτερη επιρροή Διεθνώς στο Εργαστηριακή Ιατρική....

Health IT Standards for Public Health

Health IT Standards for Public Health

Η Κοινοπραξία Public Health Data Standards (που βρίσκεται στη Βαλτιμόρη, ΗΠΑ) μόλις δημοσίευσε τα ακόλουθα δύο έγγραφα, που έχουν σχέση με τα Standard του Εργαστηριακού Τομέα της Δημόσιας Υγείας. "Part 1: HIT...

Πρόταση για Δημιουργία Υποδιεύθυνσης Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων

Πρόταση για Δημιουργία Υποδιεύθυνσης Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων

Η πρόταση μας, σε συνέχεια σχετικών εισηγήσεων από το έτος 2001, είναι η δημιουργία ξεχωριστού Τομέα (Υποδιεύθυνσης) Στελεχών Επιστημών Υγείας στην Ιατρική Υπηρεσία στα Δημόσια Νοσοκομεία, με Διευθυντή ο οποίος...

Συνεχείς ενέργειες του Δ.Σ. της ΠΕΤΙΕ για την άδεια άσκησης επαγγέλματος

Συνεχείς ενέργειες του Δ.Σ. της ΠΕΤΙΕ για την άδεια άσκησης επαγγέλματος

Συνεχείς οι ενέργειες του Δ.Σ. της ΠΕΤΙΕ για την άδεια άσκησης επαγγέλματος: Υπομνήματα προς τους Επιτρόπους της Ευρωπαϊκής Ένωσης Υγείας και Εκπαίδευσης. Υπόμνημα σχετικά με την Άδεια Άσκησης Επαγγέλματος προς τον  Υπουργό Υγείας...

Επαγγελματικά Θέματα

SETTING

Εκπαίδευση

SETTING

Εργασία

SETTING

Μητέρες Ανηλίκων ΙΚΑ

Μητέρες Ανηλίκων ΙΚΑ : Πως και ποιές "γλυτώνουν" απο το Νέο Ασφαλιστικό :

Σε 5 σημεία επικεντρώνονται οι οδηγίες του ΙΚΑ, προς τις υπηρεσίες του, για την εφαρμογή της διάταξης του νέου ασφαλιστικού νόμου (3863/2010) σχετικά με τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των μητέρων ανηλίκων τέκνων ασφαλισμένων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Σύμφωνα με τις οδηγίες του ΙΚΑ- σε σχετική του εγκύκλιο του- οι περιπτώσεις των ασφαλισμένων πριν την 1.1.1993 μητέρων που πληρούν τις προϋποθέσεις του νέου νόμου πρέπει να αντιμετωπισθούν ως εξής:

  • Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν από 15/7/2010 και μετά θα κριθούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στο νόμο.
  • Για τις περιπτώσεις που έχουν ήδη εκδοθεί συνταξιοδοτικές αποφάσεις, εφόσον η αίτηση είχε υποβληθεί από 15/7/2010 και μετά, θα πρέπει να προβείτε στην αναθεώρηση της συνταξιοδοτικής απόφασης, κατόπιν αιτήσεως όχλησης από τις ασφαλισμένες.
  • Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν πριν την 15/7/2010, μπορούν να κριθούν σύμφωνα με τα προαναφερόμενα, με έναρξη συνταξιοδότησης την 15.7.2010 εφόσον συναινούν οι ενδιαφερόμενες.
  • Για τις περιπτώσεις που έχουν ήδη εκδοθεί συνταξιοδοτικές αποφάσεις, εφόσον η αίτηση συνταξιοδότησης είχε υποβληθεί πριν την 15/7/2010, προκειμένου να φαρμοστούν οι προαναφερόμενες διατάξεις, απαιτείται η υποβολή αίτησης από τις ενδιαφερόμενες για ανάκληση της συνταξιοδοτικής απόφασης, με έντοκη επιστροφή των ήδη καταβληθεισών συντάξεων και έναρξη καταβολής από ημερομηνία υποβολής της νέας αίτησης.
  • Σε όσες ασφαλισμένες που δεν έχουν συμπληρώσει το 50ο έτος της ηλικίας τους, προσέρχονται και ζητούν βεβαίωση για κατοχύρωση του ανωτέρω δικαιώματος, προκειμένου να μην υποβάλλουν σχετική αίτηση, το ΙΚΑ καλεί τις υπηρεσίες του να χορηγούν σχετικό ενημερωτικό σημείωμα.

 

Ως γνωστόν με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 17 περ. β του Ν. 3863/2010, τίθενται νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των μητέρων ανηλίκων τέκνων ασφαλισμένων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Συγκεκριμένα με τις διατάξεις της περ. β της παραγράφου 17 ανακαθορίζονται από 1.1.2011 τα όρια ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης για τις ασφαλισμένες μέχρι 31.12.1992 μητέρες ανηλίκων. Για την κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων προβλέπεται κατοχύρωση/θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, με βάση το τρίτο πριν το τέλος εδάφιο της παρ. 17 στο οποίο ορίζεται ότι και στην περίπτωση αυτή όπου αυξάνονται από την 1.1.2011 τα όρια ηλικίας, οι ασφαλισμένες ακολουθούν το όριο ηλικίας - όπως αυτό διαμορφώνεται κατά τη χρονική στιγμή κατά την οποία συμπληρώνουν σωρευτικά 5500 ημέρες ασφάλισης και το παιδί τους δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του.

Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο δεδομένου ότι το ισχύον μέχρι 31.12.2010 όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των μητέρων ανηλίκων είναι το 50ο για μειωμένη σύνταξη και το 55ο για πλήρη σύνταξη, όλες οι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μητέρες οι οποίες σε κάποια χρονική στιγμή -που μπορεί να ανατρέξει πολύ πριν την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου 3863/2010 δεν μπορεί όμως να υπερβεί την 31.12.2010- συμπλήρωσαν σωρευτικά τις 5500 ημέρες ασφάλισης και είχαν ανήλικο παιδί, συνταξιοδοτούνται οποτεδήποτε με τα ανωτέρω όρια ηλικίας και χωρίς να εξετάζεται αν κατά τη συμπλήρωση των ορίων ηλικίας συνέτρεχε ή όχι η ανηλικότητα του παιδιού.

Η μείωση της σύνταξης -σε περίπτωση που δεν έχει συμπληρωθεί το 55ο έτος της ηλικίας- θα χωρεί για όσους μήνες υπολείπονται από την αίτηση μέχρι την συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας.

Αντίθετα, εάν οι ανωτέρω προϋποθέσεις (συμπλήρωση 5500 ημερών και ανήλικο παιδί) συντρέχουν από 1.1.2011 και μετά, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των μητέρων ασφαλισμένων πριν την 1.1.1993 διαμορφώνονται ως εξής:

  • To 2011 το 57ο έτος για πλήρη και το 52ο έτος για μειωμένη
  • Το 2012 το 60ο έτος για πλήρη και το 55ο έτος για μειωμένη
  • Το 2013 και μετά 65ο έτος για πλήρη και 60ο έτος για μειωμένη

 

Όσον αφορά δε τον χρόνο έναρξης ισχύος των ανωτέρω διατάξεων, αυτές εφαρμόζονται από την ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 3863/2010, (δηλαδή από 15/7/2010), καθότι όπου ο νομοθέτης ήθελε να θέσει διαφορετική ημερομηνία έναρξης ισχύος, γίνεται σαφής αναφορά στις επιμέρους διατάξεις.